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根据业务票的据进行会计工作处理,是会计工作的一个特点。但是,当会计人员面对两张同样格式,甚至发的票内容、发的票金额都相同的票的据时,能够用同一种会计科目进行核算吗?回答是:不能。
因为,虽然会计工作的原始依据是业务的,但是业务票的据并不能完全清晰地反映企业的业务活动真相。比如,两张金额相等的餐饮的发的票,一张是施工人员工作时的午餐支出,代理记账,而另一张是招待客户时发生的支出。虽然都是企业的正常支出,但会计账务处理却是不同的:工作期间午餐支出的属于成本支出,而招待客户支出则属于业务招待费支出,同时,代理记账电话,二者在税收待遇上也不一样:成本支出可以在所得税前全额扣除,而业务招待费的扣除却是有比例限制的,**过比例部分不允许扣除。
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对政策的不够更新了解造成财务人员的内在风险!
接触了很多的会计人员以及很多的单位。实事求是地说,中小企业会计人员的素质普遍存在不高的现象。
用老会计,明显地知识有断层,更新程度差;有很多老会计,是半路出家,当月的票当月不知道下账,普通的会计科目使用错误比比皆是,较起码的总账、明细账以及报表金额相符都做不到!*二,用新会计,明显地他们在学校只接受了高层次的理论教育,严重缺乏与实践的挂勾,举例来说,代理记账,一个本科生,能够掌握税法的原理,考试成绩也不错,但让他实际操作报税,他很可能无从下手。还有,税务上有一个关于一般纳税人辅导期的特殊处理,这个在很多教材和学校里是讲不到的。而我接触的仅仅因为这一点给企业造成损失的就不在少数。有的公司不聘用专职会计,当月的票当月抵扣,结果抵扣进项全部未生效,销项税20多万全额上交,还多交了2.4万的地税;有的公司当月出票下月认证进项,造成上交销项8万元;有的公司上交销项2万元,比比皆是的错误让公司很受伤!
还有一个现象,现在的社会是一个很急躁(严格说不是浮躁,是急躁产生浮躁)的社会,较低的收入和较低的社会地位,代理记账选哪家好,让会计人员很难以有心情静下心来充电。面对着老板通过偷税漏税或通过复杂的人际关系在灯红酒绿中挣取着不菲的利润,面对着身边一个个自己创业的成功典型(典型一般都是成功的,失败的都被大家忘了),还有车间*工人和营销人员的高工资,再看看自己埋头做假账挣来的碎银,悲从中心来啊!
外界对会计人员的认知深度有限,单位给会计人员提供的薪酬有限,不断变化的财税政策让会计人员学习压力不断,而越来越急躁的社会环境又让会计人员难以心平气和地处于社会的较低层,可以说,目前处于高风险行业的的会计人员确实很茫然!