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二是众多会计的业务素质参差不齐,难免在处理中会出现错漏。更为可怕的是,前后会计人员之间并无工作交接程序与手续安排,一旦给企业带来税务风险,责任人都无法找到。
我们在日常生活中的网络约车服务,今天可以约甲司机开的车,明天可以约乙司机的车……,司机虽然不同但并不影响我的出行需求,因为不同出行需求之间的关联性几乎为零。但是,企业经营活动的连续性和高度关联性,决定了会计工作的连续性和关联性。这种连续性并不仅仅表现在持续地处理业务单据上,更重要表现在于它要求有专门的相对固定的会计人员持续性地对企业经营活动进行跟踪、了解并利用会计语言将其反映出来。
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经常学习财税及相关经济法规,不断更新知识。
1、 有人说,代理记账会计像一个“没娘的孩”,基本养老保险和基本医疗保险没有人给缴,会计继续再教育培训费没有人给报销。现在知识更新速度又快,很多经济法规见不到,学不着。这就需要自己舍得花钱,进行必要的智力投资。自费订阅少而精的报刊,经常登陆会计网站,就得全靠自己的悟性、留心和不断努力了。我见过一位代理记账会计剪辑《中国税务报》的文章,分门别类进行整理,已经几年了,形成很实用的资料。他对我说,税务专管员在其他单位遇到了问题还打电话向他请教。代理记账会计只有明白相关法规,才能心明眼亮,不能等吃了亏才明白是怎么回事。
2、看准老板,看准企业。
有人说,“男怕选错行,女怕嫁错郎”。对代理记账会计来说,看准企业很重要,但看准老板更重要。对品行不端的老板要敬而远之。对于那些一门心思只想偷漏税的企业,我们不要介入,一旦步入,就说明风险已经到来,麻烦事也将不断发生。有些老板说的话很中听,但很难,这就需要我们积累经验,进行分析判断。有的人待业时间较长心里着急,但不能“饥不择食”,也不能“剜到篮子就是菜”。要有选择的慎重应聘。企业老板对税收方面的态度直接影响着该企业所承担的税务风险,对于在接手后才发现这些企业存在着种种恶劣现象,要果断撤退,免得“夜长梦多”,受到牵连。
3、根据自己的胜任能力,量力而行。
代理记账会计要根据自己的能力和特长,在一个行业或比较接近的行业中选择企业,俗话说,隔行如隔山,不要涉猎多个行业,我们的时间和精力有限,难以进行深入的研究。不能承揽自己不能胜任的业户。听说我们临近的县城里有一名60多岁老会计,从事代理记账工作有10多年了,他只做铁选行业的会计,户数限定4家。达到了里手行家的地步。他编制账凭证的时候,桌面上先铺上报纸,再把原始单据等放在上面,装订完的记账凭证干干净净、整整齐齐,像是印刷厂准备出厂产品。账簿上字迹像是会计参展的阿拉伯数字和汉字交织的书法作品,较少有更改现象。较重要的一条是,他以从来不做假账而**,被当地税务 机关誉为信得过会计。他管账的企业是税务机关的单位。他多一家也不做,有的企业找他想做专职会计,答应给他高薪,他婉言谢绝。他管账的企业知道后,对他更加器重。与此相反,也有的代理记账会计为了赚钱,不懂装懂,样样通,样样松。字迹龙飞凤舞,难以辨认,记账挖、刮、勾、抹手艺俱全,假的能做成真的,撒谎都不脸红。这样的会计也有可能红较一时。其实是坑害了客户,又搞臭了自己的声誉。
4、健全财务手续,划清经济责任。
代理记账会计在上任前,首先,应主动和企业签订聘用协议,明确双方的权利和义务。其次,一定要把住交接关。对烂摊子,不能轻易接手。有的企业前任会计因为某种原因不辞而别,新任会计更应当谨慎从事,把“丑话说在前头”。必要时应当建议老板聘请中介机构审计后监交。 在日常工作中对原始单据必须要有交接单,收到多少张原始凭证,多少张附件单据,都得交接清楚,商丘工商代理,这个交接单不仅可以防止和老板及出纳员之间发生扯皮的现象,而且,面对税务等部门查账,可以证明我们只是会计,老板给我们什么我们就做什么,我们做得这些不是我们会计凭空捏造的。接收的单据必须手续齐全,经手人、验收人和企业法定代表人(或授权人)亲自签章,打好基础,养成习惯。 代理记账会计在辞职前,应提**段时间向企业写出书面辞呈,让企业负责人提前做好准备。在交接过程中,把应当交代清楚的事项拉出清单,逐一说明,不留任何后遗症。
5、自律勤勉,尽职尽责。
代理记账会计要讲究职业道德,其身要正。对企业和股东负责,发现问题及时和有关人员沟通,有话说在当面。有的老板不懂税法、缺少风险意识,他们有时候的一些举措也是无意识的,我们发觉后应当及时提醒他,讲明什么事情该做,什么事情不该做,把前因后果说透。必要时提交文字材料。明智的老板会同情、理解和支持代理记账会计工作的。至于有的老板在知道了利害关系后仍执迷不悟,代理记账会计必须自己守住底线,把握好尺度,除了在单据、交接单上明确责任外,还应该敢于说“不”。没有必要为了这几百块钱而把自己推到风口浪尖上去。对的起别人,也要对得起自己。